大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2005的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例2005的解答，让我们一起看看吧。
2005工伤赔偿标准八级伤残？
根据中华人民共和国劳动法的工伤伤残等级赔偿金是八级赔偿两万元，加一次性赔偿你个人每个月的月工资十六个月。其他补贴就没有了。一般伤残赔偿如果有劳动仲裁的话是可以赔偿还有生活费和子女未满18周岁，父母超过60周岁需要抚养费
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4级工伤，2005年单位破产，给办理提前退休，没有享受到工伤保险条例35条待遇，该怎么办？
工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下(1)男性年满50周岁,女性年满45周岁;(2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年;(3)因病连续停止工作一年以上(***患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上;(4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例2005的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2005的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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