大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于木工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍木工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
木工62岁工伤9级伤残赔偿标准？
木工62岁工伤9级伤残的赔偿标准因地区和政策差异而有所不同，但一般包括以下几部分：
1. 医疗费用：包括住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可从工伤保险基金中全额支付。
2. 康复治疗费：工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 护理费：护理费=护理人员工资×护理时间。
5. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，例如月工资三千元，赔偿标准为二万七千元。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上只是一般性赔偿标准，具体金额和程序可能会根据地区和政策有所不同，建议咨询当地人社局或相关机构获取详细信息。
修房子请的木工做事伤到了眼睛药费由谁来负责？
如果在修房子过程中，雇主请的木工工人因工作而伤到了眼睛，药费一般由以下两种情况负责：
1. 工人有保险或雇主购买了工伤保险：如果雇主在聘请工人时购买了工伤保险，或者木工自己有购买工伤保险，那么工人的眼部伤害会被认定为工伤，并由保险公司负责支付相关的医疗费用。
2. 工人没有保险或雇主没有购买工伤保险：如果工人没有购买工伤保险，且雇主也没有购买工伤保险的情况下，一般来说雇主需要承担工人的医疗费用。根据劳动法，雇主应当为工人提供安全的工作环境，并对工人在工作过程中发生的意外事故负有责任。因此，如果工人在工作时受伤，雇主很有可能需要为其支付相关的医疗费用。
需要注意的是，以上是一般情况下的解释，具体情况可能因地区和法律规定不同而有所不同。建议您咨询当地的法律专业人士以获取详细的权益和责任解释。
但根据一般情况下的法律原则，在一个建筑工程中，如果雇佣了木工来完成工作，负责支付涉及工伤的费用的责任可能会根据地区和具体情况而有所不同。以下是一些可能适用的原则：
1. 雇主责任：雇主通常有责任提供一种安全的工作环境，并***取合理的预防措施来减少工人受伤的风险。因此，如果雇主未能提供安全的工作环境或未正确执行安全措施，导致工人受伤，雇主可能会承担一定的责任。
2. 工人责任：作为工人，如果在工作期间没有遵守安全操作规程或未正确使用个人防护装备，导致自身受伤，责任可能会由工人自己承担。
3. 劳动保险：许多地区都有劳动保险制度，根据该制度，如果工人在工作期间受伤，可能有权获得劳动保险索赔。具体规定和申请程序可能因地区而异，您可以咨询当地的劳动部门或保险机构以获取更多信息。
请注意，这些只是一般原则，具体的责任分配可能会受到当地法律和雇佣合同的影响。如果您面临类似的情况，建议您咨询专业的法律咨询师或律师，以便获得针对您具体情况的合适建议。
到此，以上就是小编对于木工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于木工工伤保险条例的2点解答对大家有用。