今天给各位分享浙江失业保险金费率标准的知识，其中也会对浙江失业保险金费率标准是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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浙江失业险金多少钱一个月多少钱一个月
1、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
2、您好，失业金交了35个月，按规定可以领取6个月的失业保险金，每个月1200元。如果领取了，这35个月就会清零，下次申领需再连续交满12个月及以上才行，且仍然要符合领取条件才可。
3、法律主观：失业金要根据失业人员在失业前累计缴纳失业保险费的年限来计算：例如累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
嘉兴失业金领取条件及标准2022
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
2、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
3、失业保险金的领取条件及其标准2022是怎样的 失业人员申领失业金要满足的条件： 《中华人民共和国社会 保险法 全文》 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
4、年失业补助金领取条件及标准如下。失业补助金领取条件失业保险缴费满一年以上 最基本的是，缴纳超过一年的失业保险费。如果公司没有交保险，也不能领取失业保险金，所以我们可以向劳动监察机构申请仲裁。
浙江五险一金最低标准?
个人最低缴费：3326*2%=643元 职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。
五险一金的最低缴费比例为25%，具体数额因地区而异。台州市社会保险条例规定，台州地区企业应按照职工工资总额的最低比例进行缴纳社会保险费用，并依据国家和省、市***有关规定确定基数、费率标准。
根据国家指示，杭州五险一金最低缴纳标准具体如下：养老保险：应当缴纳月平均工资的8%，杭州市最低缴费基数为4452元。医疗保险：应当缴纳月平均工资的2%，杭州市最低缴费基数为2226元。
嘉兴社保缴费基数上限按照浙江省年度浙江省在岗职工年平均工资的300%确定，下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%确定。
年浙江五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：33260×14%=4602元；个人：33260×8%=2673元。医疗保险最低缴费金额：单位：33260×5%=3477元；个人：33260×2%=643元。
浙江五险一金缴纳比例
法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。
缴纳的基数可以是3000元--15000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。 公积金缴费基数另行规定。
杭州失业金领取条件及标准2023
1、失业人员申领失业金要满足的条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、法律主观：杭州失业金领取条件及标准：失业金领取条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、杭州失业保险领取条件 用人单位为职工缴纳失业保险一年以上； 非本人意愿中断或终止就业； 按规定办理失业登记； 失业人员有求职要求，愿意接收培训等。
4、失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
5、年11月1日起，将杭州市区最低月工资标准调整为1860元，每月最低失业保险金为：1860×80%=1488元 从2015年11月1日起调整杭州市区(不含富阳区)失业保险金标准，从原来的1320元/月调整到1488元/月。
浙江省五险一金标准
五险一金的最高缴费标准也是根据国家有关规定进行调整的。
嘉兴社保缴费基数上限按照浙江省年度浙江省在岗职工年平均工资的300%确定，下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%确定。
个人不缴费， 住房公积金 ：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12% 五险一金如何缴纳，公司和本人的比例。求详细解释。
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