大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于威海工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍威海工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
威海工伤保险都理赔吗？
当然理赔了。但首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请。
（图片来源网络，侵删）
威海职工社保缴费标准？
（图片来源网络，侵删）
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
（图片来源网络，侵删）
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%。
威海工伤8级伤残赔偿标准2019？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤8级伤残赔偿标准是按照当地最低工资标准的18倍计算，具体金额因地区而异。
以威海市最低工资标准为例，2019年8级伤残赔偿标准为24.3万元。但需要注意的是，实际赔偿金额还需要根据工伤轻重程度、治疗费用、误工费等因素进行综合计算。
中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
到此，以上就是小编对于威海工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于威海工伤保险条例的3点解答对大家有用。