工伤保险条例应当认定工伤 （）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例应当认定工伤的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例应当认定工伤的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险可以证明工龄吗？
2. 单位报了工伤，能不能确定己做了工伤认定吗？

工伤保险可以证明工龄吗？

工伤保险可以证明工龄，可以证明养老保险视同缴费年限，但是不可以作为养老保险实际缴费年限的证明，如果是在养老保险应缴未缴的情况下，工伤保险可以作为要求单位补缴费的证据，并且还要提供用人单位发放工资的原始底册记账凭证等证据。

单位报了工伤，能不能确定己做了工伤认定吗？

不能，需要收到工伤认定书之后才能确定工伤认定了。《工伤保险条例》第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

到此，以上就是小编对于工伤保险条例应当认定工伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例应当认定工伤的2点解答对大家有用。