江苏工伤保险条例工伤认定 （江苏工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏工伤保险条例工伤认定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏工伤保险条例工伤认定的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏工伤认定流程和手续？
2. 江苏工伤九级伤残赔偿标准2022？
3. 江苏2O23年企业养老金调整对工伤残退人员是否有倾斜政策？
4. 怎样在网上查询工伤认定书？

江苏工伤认定流程和手续？

办理工伤认定的程序：

1、先由单位在30日内、或者由员工（直系亲属）或工会组织在一年内向社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请；

2、然后由社保行政部门受理；

3、再由其进行审核；

4、最后及时作出是否认定为工伤的决定。

手续

1、工伤认定申请表。

2、受伤害职工的身份证复印件。

3、文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织按下列情形向县级以上社会保险行政部门提出工伤认定申请：

1．已经参加工伤保险的，向职工参保登记地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2．未参加工伤保险的，用人单位注册地与生产经营地在同一设区市的，向注册地社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位注册地与生产经营地不在同一设区市的，向生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3．应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，由用人单位向所在地的设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请

江苏工伤九级伤残赔偿标准2022？

2022年江苏省九级工伤赔偿标准：

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、***器具费

江苏2O23年企业养老金调整对工伤残退人员是否有倾斜政策？

没有

倾斜调整了两块：

（1）高龄倾斜增加

满70周岁、75周岁、80周岁者，每人每月分别增发19元、27元、35元。2022该项调整标准分别是20元、28元和36元。同比每档均减少了1元。江苏高龄倾斜调整的标准，在全国一直处于中等水平。

（2）向企退***干部倾斜

企退***干部按上述办法调整后，月养老金水平低于本地企退休人员人均养老金的，一律补齐到该水平。这也是目前全国唯一统一，且多年一贯执行的稳定性、连续性政策。

怎样在网上查询工伤认定书？

并不是各地的网上都可以查询工作认定情况。目前只有少部分地市能在网上查询。发生工伤后，单位必须在30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定结论书社保给出的是两份，一份由用人单位留存，一份是由受伤害人员留存。

你可以带上***直接到劳动保障行政部门查询，一般在当地的社保网上你是查不到的！

到此，以上就是小编对于江苏工伤保险条例工伤认定的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏工伤保险条例工伤认定的4点解答对大家有用。