本篇文章给大家谈谈失业保险金对工龄，以及失业金的工龄是不是累计的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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领取失业金对以后有什么影响工龄
失业保险领取后对以后有养老保险缴费、就业、移居、退役影响。养老保险缴费：领取失业保险金期间，个人养老保险缴费会中断，会影响养老保险缴费年限的长短，但不会影响已经累计的养老保险缴费年限。
法律主观：拿失业金以后，对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。
失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
领取失业金两年算工龄吗
不算失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多，领取失业保险金的期限最长为12个月，具体领取金额是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来确定的。
领取失业金期间不算工龄。一般情况下，在领取失业金期间是不能算工龄的，但是，如果在领取失业金期间，出现了特殊情况（比如：刑满释放、重新就业），那么，此时又回到企业工作的，那么，此时可以计算工龄。
领取失业救济金的两年算作工龄，主要看你这两年是否能缴纳养老保险。如果可以，可以算作缴费年限；如果不能，就不能算作缴费年限。本企业工龄(连续工龄)是指员工在一个工作单位连续工作的时间。
此外，在领取失业金期间，仍可计算工龄。根据《中华人民共和国失业保险法》第十六条规定，失业保险参保人在失业期间，仍可计算工龄，以便于参加其他社会保险。因此，在领取失业金期间，仍可计算工龄。
不算“失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。我们还是要将工龄与养老保险的缴费年限两个分清楚。
医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。这期间如果不交养老保险，失业期间的工龄就不算了。失业以后，如果重新就业，单位又交一年以上的失业保险，还可以继续领取失业金。
失业期间工龄怎么计算?
法律分析：有断档工龄一般按照以下三种方式计算：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
员工连续请***超过15天或年内请***累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。试用期间不计算工龄。
失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。以前的工作年限就是工龄，包括所交的每一年的养老保险都是累积计算的。退休以后享受到的养老金，都是通过这些年的工龄，和缴费的养老保险，来综合计算退休金的。
领失业金期间算工龄吗对工龄是否有影响
领取失业金期间不算工龄。一般情况下，在领取失业金期间是不能算工龄的，但是，如果在领取失业金期间，出现了特殊情况（比如：刑满释放、重新就业），那么，此时又回到企业工作的，那么，此时可以计算工龄。
领取失业金是不会影响工龄的，只要你在领取失业金的同时自己再缴纳社保就可以了。
法律分析：领失业金与工龄的计算没有关系，领失业金，工龄还有。
领失业金算不算工龄
1、算。根据查询《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》信息显示，领取失业金期间，养老保险与医疗保险均有缴纳，到达法定退休年龄办理退休时，职工可以计算工龄。
2、此外，在领取失业金期间，仍可计算工龄。根据《中华人民共和国失业保险法》第十六条规定，失业保险参保人在失业期间，仍可计算工龄，以便于参加其他社会保险。因此，在领取失业金期间，仍可计算工龄。
3、领取失业金对员工的工龄是没有影响的。无论是在领取失业金的期间，还是领取完毕后，员工的工龄都会按照实际工作年限计算。
关于失业保险金对工龄和失业金的工龄是不是累计的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。