本篇文章给大家谈谈宿迁失业保险金基数多少，以及宿迁失业保险金基数多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业险能领几个月每个月多少钱
失业金标准：职工缴纳失业保险满一年不满五年，每月可领取1212元。满五年不满十年，每月可领取1239元，满十年不满十五年，每月可领取1266元，满十五年不满二十年，每月可领取1293元，满二十年以上，每月可领取1321元。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
缴费时间为1年的，可以领取2个月。缴费2年的，可以领取两个月。3年的领取3个月，4年的领取4个月。
累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
失业金根据缴费年限不同，可以领2至24个月。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。
失业保险金每月交多少钱
失业保险金每月缴纳的金额与缴费基数和缴费比例有关。根据华律网查询得知，城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
元。根据查询爱企查可知，失业保险金数额因国家和地区而异，每月失业保险金为800元，基数为2000元，比例为百分之2，连续缴纳6个月社保可领取。
法律主观：失业保险每个月多少钱要看公司的性质。根据《失业保险条例》第六条规定：城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
宿迁五险一金最低标准
1、年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、五险一金最低缴费标准个人承担多少养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
3、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
4、住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。个人：1464+108+82=1664 找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。
5、国家规定的五险一金最低标准如下：住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。五险一金简介：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
6、在我国，五险一金是由各个统筹地区自行管理的，因此每个地区的经济发展情况和职工平均工资都不同。以下以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例：南京市 南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。
宿迁社保缴费基数2022
江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元，下限为3300元，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
明确2022年1月1日至12月31日，全市职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
江苏省社保最低缴费基数2022是多少 江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16，842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。
宿迁失业保险金领取条件及标准2024
年江苏失业金领取条件标准如下：失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。
宿迁失业金领取条件包括：参加失业保险并缴纳满一年，丧失劳动力且愿意就业，法定解除劳动关系且未违反规定。标准为上年度月平均工资的50%，最高不超过当地月最低工资标准。宿迁市失业金的领取条件和标准都有明确的规定。
失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
宿迁市社会保险的缴纳比例是多少
按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0。2至0。5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。
宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。
单位缴纳12%，个人缴纳8% ； 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1% ； 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2% ； 工伤保险费：单位缴纳2%，个人不缴纳； 生育保险费：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。
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