大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2018河北工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2018河北工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
河北省2023年伤残津贴调整？
2.对享受伤残津贴的一级至四级伤残人员和享受生活护理费的五级至六级伤残人员,按照每人每月不低于100元的标准增发伤残津贴,并在此基础上每人每月提高10元。
3.核定应享受伤残津贴的因战、因公致残人员是否为参战人员,对享受伤残津贴的参战人员,按照每人每月不低于400元的标准增发伤残津贴;对享受伤残津贴的参照军队饮食供应标准给予生活费用补助的人员,不再享受伤残津贴。
河北工伤津贴2023什么时候调整？
河北工伤津贴将在2023年1月1日开始调整。
2019年12月，国家卫生健康委员会发布了《关于进一步加强工伤保险费征收管理的通知》，明确规定从2022年起逐年提高全国工伤保险费率上限，同时也要求各省份要结合本地实际情况制定本省份的费率上限，因此河北工伤津贴需要在2023年开始调整。
2023年1月1日。
从2023年1月1日起，河北全省困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴（以下简称“残疾人两项补贴”）标准将分别提高至每人每月86元、80元，提标幅度分别达到30%、33%，惠及全省53.4万困难残疾人和73.9万重度残疾人。
河北工伤***赔偿标准？
标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
到此，以上就是小编对于2018河北工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2018河北工伤保险条例的3点解答对大家有用。