大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于伤残津贴工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍伤残津贴工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
一次性伤残就业补助金由谁支付？
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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一次性伤残就业补助金是对职工因工作原因受到伤害而给予的补偿，由工伤保险基金按照国家和地方规定的标准支付。 商业银行、支付机构如支付宝等第三方并没有直接支付一次性伤残就业补助金的职责和义务。

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用人单位
一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以上适用于2011年1月1日以后新认定的工伤。2011年1月1日之前认定的工伤，根据2004版《工伤保险条例》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均由用人单位支付。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第3条 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付. 《工伤保险条例》九级伤残补助金 依据《工伤保险条例》
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到此，以上就是小编对于伤残津贴工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于伤残津贴工伤保险条例的1点解答对大家有用。