大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例电击伤的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例电击伤的解答,让我们一起看看吧。
电击伤怎么认定工伤等级?
按照经过治疗之后器官缺失,形态异常、功能障碍、医疗依赖程度评定伤残等级。
一、电击伤属于几级工伤
电击伤属于九级工伤。二度电击在工伤伤残的等级中,大约能算是九级左右的,具体的等级还要看职工具体的受伤的部位。如果电击的是大脑的,并且造成了一系列的并发症,则***也是有可能的,但是其它的地方就没有那么严重了。工伤鉴定指的是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤后,在其医疗结束或者是医疗期满后,由设区的市级以上的劳动能力鉴定委员会对其工伤的相关事宜进行鉴定的行为。
二、工伤认定程序
提出工伤认定申请应当提交下列材料:《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。
伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达给申请鉴定的单位和个人。
单位职工社保意外电击伤报销多少?
看电击伤是不是在劳动时间、劳动地点、因劳动原因造成的,如果是,则属于工伤,经工伤认定后,不仅医疗费用全部报销,还可以享受其他工伤待遇。
如果不是工伤,但投了人身意外保险,也可以向保险公司进行理赔。
如果是交的是社保,不是工伤,又没交人身意外险,只能在医保范围内报销。
电击伤工伤鉴定1%有赔偿吗?
电击伤工伤鉴定1%是否有赔偿,难以确定。如果被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,可以向人民***提***讼,由***根据实际情况确定赔偿数额。
如果能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的,不承担责任。
被侵权人对损害的发生有重大过失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。造成残疾或死亡的,还应赔偿相应的费用和赔偿金。
到此,以上就是小编对于工伤保险条例电击伤的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例电击伤的3点解答对大家有用。