大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于2016年《工伤保险条例问题,于是小编就整理了2个相关介绍2016年《工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2016年工伤保险缴费比例?
  2. 超龄人员按项目参保方式为其缴纳工伤保险是什么意思?

2016年工伤保险缴费比例

由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:

2016年《工伤保险条例 (工伤2016赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)。

二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1、0%)例如:房地产业,环境管理业,农副食品加工业等。

2016年《工伤保险条例 (工伤2016赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额。2、0%)。

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。2016年缴费费率,一类风险较小行业,费率是0.5%,二类,是中等风险行业,费率是1%,三类是风险较大行业,费率是2%。

2016年《工伤保险条例 (工伤2016赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

超龄人员项目参保方式为其缴纳工伤保险是什么意思?

人力***社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2016〕29号二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。   用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

到此,以上就是小编对于2016年《工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于2016年《工伤保险条例的2点解答对大家有用。