本篇文章给大家谈谈工伤保险条例异地工伤，以及工伤 异地对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
在异地工伤保险怎么认定
1、法律分析：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿；没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。
2、申请工伤保险的职工需要向当地劳动保障部门提交申请，由当地劳动保障部门审核，经审核后，可以享受工伤保险提供的各项待遇。工伤保险的终止 工伤保险的终止有两种情况：一种是职工本人死亡，另一种是职工本人被解聘或辞职。
3、法律主观：申请工伤认定的办法：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
工伤在本地总公司在异地可以在本地仲裁和认定工伤吗?
1、由此可知，虽然用人单位注册地在本地，但主要办事机构却在异地，这种情况下，劳动者也是可以异地仲裁***的。
2、法律分析：可以。用人单位注册地在外地，劳动合同履行地在本地，可以在本地申请仲裁。
3、工伤鉴定可以异地做吗 应当在用人单位工伤保险统筹地申请工伤认定和劳动能力鉴定。
异地发生工伤应如何申请工伤认定
法律主观：工伤事故 发生后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律分析：申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。职工发生意外的，属于工伤，用人单位是需要进行工伤认定的，确定伤残等级，根据伤残情况来确定工伤，发生争议的，可以劳动仲裁。
不可以在外地做； 申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
向人力***和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工伤异地就医的规定
1、未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。
2、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。带上以上资料到当地医保处即可办理。
3、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。之后带上以上资料到当地医保处即可办理。
工伤保险条例异地工伤的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤 异地、工伤保险条例异地工伤的信息别忘了在本站进行查找喔。