本篇文章给大家谈谈追缴失业保险金，以及追缴失业保险金怎么处理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、退休后如何向单位追缴公积金
- 2、法院罚金没交是否冻结失业保险金
- 3、由于工作人员失误失业金一个月多发一倍工资放拒不退还有什么后果...
- 4、你好,领取失业补助金是必须停缴医社保才能领吗?
- 5、不符合审领的失业保险金追缴后应上缴中央还是地方
- 6、申请支付经济补偿后,还能不能再追缴保险?
退休后如何向单位追缴公积金
直接向公积金管理机构申请：退休人员可以向当地的住房公积金管理机构申请追回拖欠的住房公积金。该机构可能会进行调查，并在有必要时***取法律行动。
一般公积金交至退休，不需要一直交。职工与单位解除劳动关系时可以办理公积金封存手续暂时停缴，重新入职后启封公积金缴纳；职工已经享受养老保险待遇办理退休手续的公积金不予缴纳，可以依法提取。
退休的时候不可以要求原来的单位给你补交住房公积金，因为住房公积金单位可以根据自己的条件选择给员工交，也可以选择给员工不交住房公积金。
单位欠缴或者少缴可以前往当地住房公积金中心管理部进行投诉。
由于住房公积金不是法律规定必须缴纳的，如果在工作期间，单位没有缴纳住房公积金，即使退休了，你很难争取单位缴纳的住房公积金，也很难得到工作单位的补偿。
***罚金没交是否冻结失业保险金
1、需要根据具体的案件情况。 如果是小问题不会，如果您被***，可能是会被冻结的 你好，需要根据具体的案件情况。
2、会。因为你已经是失信被执行人，你的所有银行借记卡账户已经全部被***冻结。账户里面的款项只能进入，不能取出。
3、失业金是失业人员基本生活的费用，***不能冻结。什么是失业金？失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
4、法律分析：失业金是失业人员基本生活的费用，***不能冻结。
由于工作人员失误失业金一个月多发一倍工资放拒不退还有什么后果...
不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
注意：医疗保险断缴三个月就不能报销了，辞职的时候大家要特别注意。生育保险 女员工在生完孩子之后，最少有98天的产假。员工休产***期间的工资，就是生育保险基金来发的。
如果被开除后寻找新工作并不顺利，例如失业两个月后依然没办法获得新工作，这时候就要考虑自费缴纳社保的问题。
有影响，领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件：第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记并有求职要求的。
你好,领取失业补助金是必须停缴医社保才能领吗?
1、社保断交可以领取失业补助金，领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
2、只有符合这三个条件用户才可以领取失业补助金。而在领取失业补助金期间，若是用户重新缴纳社保了，意味着用户可能已经恢复了就业，就会停止失业补助金的发放。综合以上内容来看，社保断交并不能决定用户可以领取失业补助金。
3、可以领取。社保停缴费医保没停可以领取失业保险。
4、法律主观：申请失业补助金后能交医疗保险，但是其他保险不能继续缴纳。因原来单位交的是职工社保，失业后是不能以个人身份继续参保的；不过失业人员可参加职工 基本医疗保险 ，享受基本 医疗保险待遇 。
5、最后需要提醒一点，想要领补助金，除了失业这个先决条件外，还需要满足缴纳失业金满一年，如果未满一年，是不能享受该***。如果可以，还是需要尽快找到工作，缴纳社保医保，避免长时间社医保中断，影响未来可能享受的***。
6、您好亲爱的，很高兴为您解是的呢亲。领失业金期间医保社保无需缴纳。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。
不符合审领的失业保险金追缴后应上缴中央还是地方
1、失业金不是单位给的，失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金，可以认为是国家给的。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。
2、失业保险的缴费是存到社保卡里面的，但是失业金则是打到失业人员的银行卡上的。如果失业人员符合失业金的申领条件，可进行失业登记，之后依法去社保经办机构申领失业金。
3、退工原因不符合申领失业金，可以在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份[_a***_]领取失业金。
4、一般不追责，由于失业保险顶层设计信息有延迟，失业后异地就业人员极易出现违规领取失业保险金的情况，需经过一段时间后由审计机关、社保基金监督等汇集各地数据后才能发现。
申请支付经济补偿后,还能不能再追缴保险?
1、当然可以的呀，你可以直接提出来呀，因为这个国家劳动局规定的话，企业的话必须要帮你买这些社会保险的呀，他们如果不同意的话你可以去劳动局反映。
2、原是单位职工，已支付经济补偿金，几年后投诉没交养老保险，解决方法如下：与单位协商、向当地社保部门投诉、寻求法律援助、提***讼。
3、你好，很高兴为你解答问题。根据你描述的情形，可以要求企业支付经济补偿金并补缴公积金，并且企业破产清算后资产在支付破产费用和共益费用后，应当优先支付经济补偿金和公积金。
4、单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
关于追缴失业保险金和追缴失业保险金怎么处理的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。