大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2023全文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2023全文的解答，让我们一起看看吧。
2021年受伤2023年做工伤算哪年工伤？
根据提供的信息，如果您在2021年受伤，而在2023年进行工伤认定，那么根据常规的工伤认定程序，该工伤应该被算作2021年的工伤。因为工伤认定通常是根据受伤发生的时间来确定的，而不是根据认定的时间。因此，您的工伤应该被归类为2021年的工伤，而非2023年。
根据工伤保险条例和相关规定，2021年受伤的工人，如果是符合工伤认定条件的，应被认定为工伤，享受工伤保险待遇。
因此，即使该工人在2023年才申请工伤认定，也应认定为2021年的工伤，享受由单位或保险机构提供的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助等。
但是，工人应在受伤后及时向单位或保险机构申请工伤认定，否则可能会影响工伤待遇的享受。
2023年全国工伤鉴定标准调整了吗？
调整了，标准如下：
1.
故2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2023年度一次性工亡补助金全国统一标准为985660元，相比上年度的948240元，增加了37420元。这个标准没有地域之分，全国统一。
2.
丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化，每个地区标准不一样。比如，深圳上年度社平工资12964元/月，则丧葬补助金为77784元。公式：当地社平工资×63、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：
配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
天津2023年己经退休的工伤人员最新政策？
关于天津2023年己经退休的工伤人员的最新政策，具体情况还需根据当地政策来确定。根据《职工工伤保险条例》规定，工伤人员的医疗费用、工伤补助金和生活困难补助金等由用人单位或者社会保险经办机构承担。
对于由工伤导致的退休者，应当根据其伤残等级、工龄、退休前工资等条件，获取相应的退工伤金。
此外，通过定期体检可以确认工伤的伤残等级是否变化，从而调整补助标准。具体政策还需关注当地***的最新通知，以了解退休工伤人员的具体政策和待遇。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例2023全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2023全文的3点解答对大家有用。