2013新工伤保险条例 （2013年工伤保险）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2013新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2013新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2013浙江省工伤保险条例实施细则？
2. 2013年发生的工伤，现在2015年了，工伤赔偿按哪哪一年保险条例执行？

2013浙江省工伤保险条例实施细则？

浙江省工伤保险条例实施细则全文

　　第一章总则

　　第一条

　　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

　　第二条

2013年发生的工伤，现在2015年了，工伤赔偿按哪哪一年保险条例执行？

　　工伤职工伤残补助金按遭受事故伤害前本人工资计算。

　　根据《工伤保险条例》第六十四条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的，由工伤保险基金按本人工资支付一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。　　工伤职工劳动合同终止的，由用人单位支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，按合同终止时统筹地区上一年职工月平均工资计算。

到此，以上就是小编对于2013新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2013新工伤保险条例的2点解答对大家有用。