工伤保险条例有几种 （工伤保险条列）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例有几种的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例有几种的解答，让我们一起看看吧。

1. 交强险工伤保险人身意外险能同时报吗？

交强险工伤保险人身意外险能同时报吗？

工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受(例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付)。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残***器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

　　根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，***用的是补充报销原则。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例有几种的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例有几种的1点解答对大家有用。