大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西异地生育保险报销流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江西异地生育保险报销流程的解答，让我们一起看看吧。
异地生孩子能报销吗,流程怎样？
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料。
3、婴儿出生证。
4、社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
5、用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
低保户异地生孩子如何报销？
1.申请：
符合条件的低收入居民应以家庭为单位，由户主到户籍所在地社区居委会(或村委会)申请享受相关救助，并出具户口簿、收入证明等材料。
2.审核：
社区、居(村)委会经办人员协助对申请对象资格作初审、评议、公示等;街道、乡镇社保所负责对申请对象入户调查、审核资格等；
咨询南京市职工在异地产检、生育，回南京报销的相关问题？
1、异地生育不需要去人社局备案，你让公司人事部给你一张《南京市生育保险异地生育申请表》，这个表也可以在南京人社局下载，让老家生产的医院盖章就可以了。
2、异地生育可以报销的费用：（1）产检：产检的费用不能报销，人社局只会给你报建大卡的费用，一般是有一个标准的（一百左右吧），不是说你建大卡花了多少就报多少。（2）生育：根据你生产的医院的等级和你生育的方式，医院分为一级、二级、***，生育分为顺产、助娩产、剖宫产，相对应的报销标准都是不一样的，最高的是***医院剖宫产，可以报4900，具体可去人社局网站查询。（3）并发症：这个一般人没有的。
3、其他费用：（1）营养费：人社局会打到公司账户上，需给员工本人的。（2）生育津贴：生育津贴是公司上一年度所有职工的月度平均工资，所以说，同一个公司，每个人的生育津贴都是一样的，跟个人社保基数什么的没有关系。如果你怀孕及生产期间，公司没有支付工资，那生育津贴是全部归员工个人的；如果你怀孕及生产期间，公司正常支付工资，生育津贴高于工资的，公司要把差额给你，生育津贴低于工资的，员工正常拿工资，津贴归单位。所以津贴和工资是就高不就低。
4、报销材料：身份证、结婚证、出生证明、出院小结、异地生育申请表，还有其他所有的发票之类的。
到此，以上就是小编对于江西异地生育保险报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西异地生育保险报销流程的3点解答对大家有用。