旅游运输工伤保险条例 （旅游运输企业）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游运输工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍旅游运输工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤？

单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤？

单位组织旅游期间受伤是否属于工伤？根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，属于工伤。争议的关键就在于单位组织旅游，属不属于因公外出？法律条款说的很清楚:由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，前提是工作原因，旅游是一种休闲放松的方式，如果在旅途中，你自己不注意，磕了碰了都算工伤？应该不是。

我在单位上班的时候，有一年厂里组织去桂林旅游，因为天气炎热，加之舟车劳顿，有位同事在旅游的途中，心脏病突发，后来经抢救，最后还是去世了。因为旅游之前，厂里发过公告，老弱病残或者身体有疾病不能报名。这位同事瞒了有心脏病这个事实，最后出现这样的悲剧。单位只给了一点抚恤金完事。

所以，不管是单位组织旅游或是个人旅游，防患于未然，一定要保护好自己的身体。

到此，以上就是小编对于旅游运输工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游运输工伤保险条例的1点解答对大家有用。