本篇文章给大家谈谈工伤保险条例规定有几种，以及工伤保险条列对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工伤的认定情形有哪些
- 2、工伤认定的七种情形
- 3、工伤有几种
工伤的认定情形有哪些
1、享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪 (二)醉酒或者*** (三)自残或者*** (四)法律、行政法规规定的其他情形。
2、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4、(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。认定工伤需要准备哪些材料 工伤的认定并不是在受伤后，直接那凭证到公司等报销即可，而是需要先进行工伤认定的申请，并且进行等级评定，之后才能享受工伤待遇。
工伤认定的七种情形
受到机动车事故伤害的，上下班途中的时间，是为了执行工作职责，并不是为了自己目的而行为，因此是工作时间的延伸，因意外事故遭受损害的，也是认为是在工作时间内受到伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例规定规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
在上下班途中受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者***；(三)自残或者***；(四)法律、行政法规规定的其他情形。
其中认定 工伤 的情形有7种，视同 工伤 的情形有4种。
工伤有几种
1、工伤的种类按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤，按致伤因素分为机械性损伤，物理性损伤等。老工伤的规范定义应该是未纳入工伤保险统筹的工伤人员。工伤的种类有哪些？ 按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。
2、工伤事故分为：物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触电等工伤事故。按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类；按照伤残级别划分，总共分为一至十级伤残。
3、根据《工伤保险条例》，认定工伤的情形主要包括以下几种： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。这意味着，必须在工作时间发生事故，且发生在工作场所内，而且必须是因为执行工作任务而受到的伤害。 患职业病。
4、按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
5、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7法律、行政法规规定应当 认定为工伤 的其他情形。
6、工伤是指在劳动过程中，因受到事故、职业病或者其他原因导致身体损害或者健康受到影响的情况。
关于工伤保险条例规定有几种和工伤保险条列的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。