本篇文章给大家谈谈根据《工伤保险条例》，以及根据我国工伤保险的规定,不能认定为工伤的是对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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(2018年真题)根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇说法,正确是...

（一）丧失享受待遇条件；（二）拒不接受劳动能力鉴定；（三）拒绝治疗。

根据《工伤保险条例》-根据我国工伤保险的规定,不能认定为工伤的是
（图片来源网络，侵删）

正确答案：B 解析：工伤待遇的前提就是得劳动界定 a应该是单位支付，c符合养老领取养老，差额可补，d 支出地方应有工伤保险基金出。

第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。由此判断，选项D正确。

根据《工伤保险条例》-根据我国工伤保险的规定,不能认定为工伤的是
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关于工伤职工享受工伤待遇，表述正确的是（）。

根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是...

职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是故意犯罪的；二是醉酒或***的；三是自残或者***的。

根据《工伤保险条例》-根据我国工伤保险的规定,不能认定为工伤的是
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【解析】我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者***的。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。

受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

根据我国《工伤保险条例》的规定,下列情形中,不应认定为工伤或视同...

1、法律分析：有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者***的。

2、职工符合以上的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的； (2)醉酒或者***的； (3)自残或者***的。所以A选项符合题意。

3、根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者***的。

4、【答案】：A、B、D 不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：①故意犯罪的；②醉酒或者***的；③自残者或***的。

5、【答案】：A，B，E 为了防止工伤认定的扩大化，确保保险基金合理支出，维护广大职工的利益，《工伤保险条例》同时还规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形：①故意犯罪的；②醉酒或者***的；③自残或者***的。

根据《工伤保险条例》,用人单位缴纳的工伤保险费的数额应如何确定...

1、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

2、用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

3、第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

4、收支平衡的原则，确定费率。法律客观：《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

根据《工伤保险条例》的规定,有关工伤社会保险与民事赔偿的表述,不正确...

本题涉及的考点是工伤保险的规定。保障从业人员的人身安全，是生产经营单位义不容辞的责任；工伤社会保险是人身保障的经济基础；民事赔偿是工伤社会保险的必要补充；工伤社会保险与民事赔偿相互补充，不可替代。

第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民***不予支持。

第十二条 社会保险行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的或用人单位不认为是工伤又未按规定时间履行举证责任的，社会保险行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的材料作出认定结论。

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