本篇文章给大家谈谈煤矿工伤保险条例第十四条，以及2020年煤矿工伤新规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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在煤矿下井上班得了脑梗落的偏瘫算工伤吗?
你在上班期间突发脑梗造成偏瘫，这有待于通过医院检查结果，如果此病与你的从事的职业有必然的联系，医院确定为职业病的话，则属于工伤，如果此病与你的工作，没有因果关系，则不构成工伤。
在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。
上班时间发生脑梗算是工伤，具体如下：劳动者在上班期间脑梗算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
工作中突发脑梗是否算工伤需视情况而定：如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。否则不算工伤。
上班时间脑梗是否有赔偿需要根据情况决定，具体如下：上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况，也不符合可视同工伤的条件，不能被认定为工伤，也就不能享受工伤待遇，因此不能获得赔偿。
法律主观：上班时间发生脑梗，一般不算工伤；若职工在工作时间和工作岗位，突发脑梗导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，可以依法享受工伤保险待遇。
煤矿骨折工伤怎么处理
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律分析：煤矿工人因工伤事故导致骨折的，如未造成残疾的，经过工伤认定后可以享受工伤医疗待遇，医疗、食宿等费用由工伤保险基金支付，如需停工接受治疗的，停工期间工资待遇不变由用人单位按月发放。
法律分析：煤矿工伤的处理步骤如下：申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后，确定具体的赔偿标准。
煤矿工伤赔偿标准，总的来说，可分为以下13种：治(医)疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。***器具费。停工留薪期工资。生活护理费。一次性伤残补助金。
煤矿工伤怎么处理
1、在煤矿上班受伤了处理方法如下：申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后，确定具体的赔偿标准。
2、法律主观：煤矿关闭，不仅应当支付工伤职工工伤保险待遇，还需要支付经济补偿金。
3、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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