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安徽省工伤保险条例的安徽省***令
第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
工伤医疗统筹金缴纳标准：一至十级老工伤人员在纳入工伤统筹时，应按照《安徽省实施工伤保险条例办法》(省***令第247号)规定的标准，缴纳一次性工伤医疗补助金，其中一至四级医疗补助金统一按五级标准缴纳。
第247号《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2013年7月10日省人民***第8次常务会议通过，现予公布，自2013年9月1日起施行。
设区的市工伤保险储备金不足支付的，按一定比例分别由设区的市人民***垫付、省工伤保险储备金支付。第三章 工伤认定第十二条 用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区社会保险行政部门，最长不超过48小时。
为贯彻实施《工伤保险条例》，2004年6月30日，省***颁布《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》（省***令第169号）。
用人单位未按第一款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤伤残鉴定最佳时间?
1、医疗上一般认为在治疗三个月后，属于稳定需要的最低时间，所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做，如果有的伤残治疗没有结束，或达不到稳定，还需要继续顺延做伤残鉴定的时间才合法、合理、合适。
2、工伤鉴定最佳三个时段如下：用人单位在事发后30天内。受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤伤残鉴定的最佳时间是在治疗期结束后。因为伤情需要通过治疗得到稳定，才能更准确地鉴定残疾程度。在这个时候进行鉴定能够更好地客观反映出事故对身体所造成的损伤，是工伤认定的依据之一。
4、工伤伤残等级鉴定时间法律并没有规定必须在什么时候做，一般在工伤认定后就可以做。但是如果劳动者或者用人单位有一方不服或者申明要去行政复议或者行政诉讼的，需要60天。
民法典中关于工伤的法律条文
1、法律主观：民法典中如何确定工伤是否申请（一）民法典对如何确定工伤是否申请没有规定，而《 工伤保险条例 》规定，用人单位或者劳动者向社会保险机构提出工伤认定申请表后，可以认定为申请了工伤。
2、民法典工伤十级赔偿条款是指在工伤保险范围内发生的工伤事故造成劳动者死亡或者丧失劳动能力的，按照工伤等级实行相应赔偿。这一条款将工伤分为十级，赔偿标准从3万到120万不等。
3、《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
4、综上所述，由于职工发生工伤导致受到人身损害的，应该按照人身损害的规定，赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
5、而根据民法典的规定，工伤赔偿不包括各种***费用，例如医疗费、住院伙食费、交通费等。这是因为这些费用都已经在劳动者参保的社会保险中得到了覆盖，不属于工伤赔偿范围。
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