大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业生育保险报销流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业生育保险报销流程的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业医保怀孕怎么报销？
灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者，可享受生育保险待遇;灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的，自初缴费开始连续计算，缴费满一年的方可享受生育保险待遇;灵活就业人员如中途中断缴费，从中断之月起停止享受生育保险待遇，在补足生育保险欠费后可继续享受生育保险待遇。欠费超过6个月的，欠费期间发生的生育费用不予报销。
1.刷卡记账
正常参保期间的灵活就业人员在所在地定点医疗机构发生的生育医疗费用凭身份证、社保卡即可享受刷卡记账方式报销生育保险，但是相关人员必须已经提前一天以上办理全员生育登记或者再生育审批。
2.一次性定额报销
参保人登录所在地医疗保障局个人网上服务系统，点击“在线办理”→“生育保险”→“职工生育保险医疗费用核准”，填写资料并打印申请表。参保人准备申请表、参保人***、原始收费凭证、费用明细清单、出院小结、承诺书等材料，向就近的已开通医保业务的区（街道）服务大厅综合窗口提出申请。待审批通过后，即可完成报销。
指出未就业和灵活就业妇女生育发生的医疗费用可以通过参加基本医保按照要求报销，而在未来，将探寻更多的方式以保障灵活就业人员医疗和生育保障权益。
灵活就业人员生育险报销流程？
首先明确，灵活就业人员参保中，没有缴纳生育险，不存在报销，谈不上流程。灵活就业只缴纳基本社保险，即养老 医疗和失业。有工作单位的参保才有可能有生育险。
灵活就业人员生育保险报销流程：
参保人员可在生育医疗终结后30日内向辖区医保经办机构提交资料办理费用报销。
二、报销范围：
门诊产前检查医疗费用限额标准：700元，其中，首次产检费用限额185元。
灵活就业人员不能报销生育险，但是可以报销医疗保险。
因为灵活就业人员只能购买养老保险和医疗保险，而生育险是用人单位为员工购买的。所以，灵活就业人员不能报销生育险领取生育津贴。
灵活就业社保产检报销有哪些？
灵活就业医保不是生育保险，只能产前产后共报销1300元，包括产检费在内。只有单位名义参保买了生育保险生孩子的费用才能报销，还能享受生育津贴.而灵活就业人员只能个人买养老保险和医疗保险，不能买生育保险，所以只能享受医保里的1300元补贴。
到此，以上就是小编对于灵活就业生育保险报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业生育保险报销流程的3点解答对大家有用。