今天给各位分享广东市工伤保险条例的知识，其中也会对广东省工伤保险实施办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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广东省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准 【1】1-10级一次性伤残补助金 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，***伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。
广东省社会工伤保险条例实施细则
1、最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
2、条例所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。
3、广东省工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。
4、广东省工伤保险条例实施细则全文 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
5、第二条 本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织（以下统称单位）及其所属全部员工（以下统称被保险人）。第三条 工伤保险应当贯彻“安全第预防为主”的方针。
广东省工伤赔付标准
伤残津贴：一次性伤残补助金为当地职工月平均工资的20倍（按照2019年广东省职工月平均工资计算，约为13，880元），同时还应该支付伤残津贴，即受伤职工按照工伤保险规定的比例领取的工资补贴，直至伤残等级发生变化或者职工退休。
法律依据：《工伤保险条例》第33条；《广东省工伤保险条例》第26条第1款，第2款。
工伤赔偿标准(一) 医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。
东莞（广东省）标准为4个月和15个月本人工资。
广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下： (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。
广东省工伤赔偿标准
伤残津贴：一次性伤残补助金为当地职工月平均工资的20倍（按照2019年广东省职工月平均工资计算，约为13，880元），同时还应该支付伤残津贴，即受伤职工按照工伤保险规定的比例领取的工资补贴，直至伤残等级发生变化或者职工退休。
法律依据：《工伤保险条例》第33条；《广东省工伤保险条例》第26条第1款，第2款。
工伤赔偿标准(一) 医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。
关于广东市工伤保险条例和广东省工伤保险实施办法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。