大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规章的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例规章的解答，让我们一起看看吧。
1994年企业社保条例？
28日,记者获悉,南昌市十四届人大常委会审议通过《南昌市社会保险条例废止案》。据了解,《南昌市社会保险条例》（以下简称《条例》）于1994年3月29日经市第十届人大常委会第十四次会议通过、1995年4月29日省第八届人大常委会第十五次会议批准,19***年、2003年和2005年先后三次进行了修改。
作为全国率先出台的规范社会保险制度的地方性法规,《条例》的颁布实施,对于建立健全南昌市社会保险制度,有效维护劳动者的社会保险权益,促进经济发展,维护社会安定,发挥了重要作用。与此同时,随着社会主义市场经济体制的不断完善和社会保险制度改革的逐步深化,社会经济结构、社会保障制度本身、劳动者和公民的需求都发生了重大变化,致使《条例》在执行过程中,一些矛盾和问题日益显现。
比如,社会保险制度缺乏衔接；制度强制力较弱；筹资渠道偏窄；制度运行机制不够健全；管理服务能力有待提高等。2011年7月,我国第一部社会保险制度综合性法律《社会保险法》开始施行,确立了广覆盖、可转移、可衔接的社会保险制度,进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系,规定了多渠道筹资、城乡统筹、规范管理服务、强化基金监督等内容,《条例》主要内容已被《社会保险法》涵盖。
此外,将《条例》与《社会保险法》及其相衔接的行政法规《工伤保险条例》、《失业保险条例》,部委规章《实施若干规定》相比照,因《条例》出台时间较早,诸多内容如适用范围、筹资渠道、缴费标准、享受待遇、基金监管等规定,既存在与上位法不尽一致之处,又显得不够具体、全面,已不适应新的形势与要求。
为此,南昌市十四届人大常委会审议通过同意废止该《条例》。
工伤单位不承担家属差旅费咋办？
如果工伤单位不承担家属差旅费，您可以通过以下几个途径来解决：
1. 协商解决：首先您可以与工伤单位进行协商，要求其承担家属差旅费，您可以提供相关证明和材料作为依据。如果协商不成功，可以考虑下一步。
2. 投诉举报：您可以向当地劳动监察部门或人力***社会保障部门投诉举报，要求其调查处理。在投诉时，应提供相关证据和材料。
3. 就医期间住宿：如果您需要在异地就医期间住宿，您可以向当地人力***社会保障部门申请临时救助，以解决住宿问题。
需要注意的是，在解决问题过程中，建议您咨询专业律师或法律援助机构的意见，以维护自己的合法权益。
关于这个问题，如果工伤单位不承担家属差旅费，你可以向工伤保险部门申请报销差旅费用。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金应当承担工伤职工因接受医疗、康复、职业病防治等需要产生的交通、食宿、误工等费用，包括家属的差旅费用。
你可以向工伤保险部门提交相关证明材料，如家属的身份证明、车票、住宿费等，申请报销差旅费用。
您好，如果工伤单位不承担家属差旅费，您可以先与单位进行沟通协商，尽量达成一致意见。如果无法协商解决，您可以向当地劳动监察部门或***提***讼，维护您的合法权益。另外，建议您在签订劳动合同时，明确约定工伤保险及相关费用的承担责任，以避免类似问题的发生。
回答如下：如果工伤单位不承担家属差旅费，您可以通过以下途径解决：
1.与工伤单位协商：与单位协商，要求其承担家属差旅费，提供相关证明材料，如家庭经济状况证明等，增加说服力。
2.申请司法救助：如果无法与单位协商解决，可以向***申请司法救助，要求单位承担家属差旅费。
3.申请劳动仲裁：如果与单位协商和司法救助无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担家属差旅费。
4.咨询律师：可以咨询专业律师，寻求法律帮助和建议，了解自己的权利和***途径。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规章的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规章的2点解答对大家有用。