今天给各位分享六盘水工伤保险条例的知识，其中也会对六盘水十级工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、六盘水:没签劳动合同,又遭逢工伤致残,她该怎么办?
- 2、六盘水9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 3、六盘水4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 4、六盘水1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、六盘水工伤死亡赔偿金额的计算方式
六盘水:没签劳动合同,又遭逢工伤致残,她该怎么办?
法律分析：没签劳动合同发生工伤，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，同样受到我国劳动法律法规的保护。
法律主观：没签 劳动合同 发生 工伤 ，无法申请 工伤认定 ，可以先 申请劳动仲裁 确认与用人单位之间存在 劳动关系 。由于劳动者与用人单位形成了 事实劳动关系 ，同样受到我国 劳动法 律 法规 的保护。
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
法律分析：首先搜集下列证据证明双方具有事实劳动关系，然后进行工伤认定，要求公司支付工伤待遇：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
法律分析：如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
六盘水9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、级伤残赔偿补助金如下：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
4、工伤9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：申请。
六盘水4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、综上所述，四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资，每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%，直到该职工退休或者是死亡。
3、六盘水市三四级残疾证有补贴，具体如下：四级伤残人员按月补助，按伤残等级从工伤保险基金中一次性发放伤残补助，标准为四级伤残人员21个月工资，标准为工伤保险基金四级伤残人员工资的75%。
4、其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以30%。停工留薪工资。
六盘水1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤一级伤残赔偿：一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资。
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残的，为25个月；***伤残的，为23个月；四级伤残的，为21个月。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
六盘水工伤死亡赔偿金额的计算方式
1、赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
3、第二十四条工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月 平均工资 计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算。
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