大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例123问的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例123问的解答，让我们一起看看吧。
残疾证一二三四级有什么政策？
1. 残疾证分为1-4级，每一级证书对应不同的政策。
残疾证通过评定后，可以享受***相关的***和资助。
2. 一级残疾人持有残疾证，可以享受残疾津贴、就业优先、教育补助、医疗救助等多种优惠政策。
二、三、四级残疾人根据残疾程度和政策的变化，享受的优惠政策会有所不同。
3. 国家对残疾人教育提供了很多支持，如提供残疾人特殊教育的费用补助、优先录取残疾人学生、适度调整学习内容和考试要求等等。
4. 残疾人在就业方面也有一系列的政策保障，如给予就业岗位的优先，保障工作条件和权益等。
2.二级残疾证补贴标准：每人每月100元。
3.***残疾证补贴标准：每人每月80元。
4.四级残疾证补贴标准：每人每月60元。希望以上信息可以帮助到您，若您还有进一步的问题，建议您拨打对应的***主管部门电话进行咨询。
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果还想了解更多，咨询华律网。
残疾证分为壹级、贰级、叁级、肆级，共四个等级，其中壹级和贰级是重度残疾，对于重度残疾，***是有相应的护理补贴，我们这里标准为200元/月左右，重度残疾在低保审核认定里面是属于无劳动能力人员，可以认定为无收入，同时我们这里对于任何类别的残疾人都享有免交农村合作医疗保险的政策，在创业方面也有一定扶持，这些政策及标准每个地方的标准都有所不同。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例123问的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例123问的1点解答对大家有用。