大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例受理问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例不受理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 什么情况下社保局不受理工伤认证?
  2. 工伤申请不成功怎么办?

什么情况下社保局不受理工伤认证

工伤认定,不是工伤认证。认定部门是人力***和社会保障局,不是社保局。不予受理的情况:超过工伤认定时限(单位申请超过30天,个人或工会申请超过一年);伤者和用人单位间不存在劳动关系。楼上所说的不属于工伤、打架犯罪等,仍然是工伤认定受理的范围,只不过受理后人力***和社会保障部门会作出认定为不是工伤的决定,这和不予受理是两码事。

工伤保险条例不受理 (工伤保险不予赔付的情形)
(图片来源网络,侵删)

工伤申请不成功怎么办?

认定不了怎么办:

除了自己本身就没有办法认定为工伤之外,还有一种情况是自己提交了工伤申请鉴定之后鉴定出来的结果说自己不是工伤,但是对于这个结果,很多人是不可以接受的,那么如果对于这个工伤认定决定书不服气的话,具体的措施应当是通过一下这种方式来进行***。

工伤保险条例不受理 (工伤保险不予赔付的情形)
(图片来源网络,侵删)

第一,可以申请行政复议。

所以行政复议就是对行政部门所作出的决定或者是处罚提出以一并且申请再次鉴定,如果想要申请的话,可以使用用人单位或者是受伤的职工本身来进行申请,申请复议的机关是作出工伤鉴定的上一级部门,一定是要上一级部门才可以,不可以使本期部门重新鉴定。行政复议的受理与否是在收到所提交材料的五天之内来作出回复的。

工伤保险条例不受理 (工伤保险不予赔付的情形)
(图片来源网络,侵删)

第二,可以提起行政诉讼。

伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民***提***讼。

法律依据:《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民***提起行政诉讼:

1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

4、签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例不受理的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例不受理的2点解答对大家有用。