大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳2019工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍沈阳2019工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021年沈阳市工伤管理条例
沈阳市工伤管理条例是为了保障劳动者的合法权益，规范工伤认定、赔偿和救治等方面的管理而制定的法规。
该条例明确了工伤认定的标准和程序、工伤赔偿的范围和方式、工伤救治的责任和义务等内容。
同时，该条例也加强了用人单位的安全生产责任和职工的安全防护义务。通过实施该条例，可以有效保障劳动者的安全和健康，促进社会和谐发展。
2021年沈阳工伤十级评定标准？
沈阳市的工伤十级评定标准与国家标准基本一致。根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，沈阳市评定工伤十级的标准为：
1级：指轻伤，工伤损失程度为1%-10%；
2级：指轻伤，工伤损失程度为11%-20%；
3级：指轻伤，工伤损失程度为21%-30%；
4级：指轻伤，工伤损失程度为31%-40%；
5级：指轻伤，工伤损失程度为41%-50%；
6级：指中伤，工伤损失程度为51%-60%；
7级：指中伤，工伤损失程度为61%-70%；
8级：指重伤，工伤损失程度为71%-80_
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残
二级伤残
本人工资×25个月
***伤残
本人工资×23个月
四级伤残
本人工资×21个月
五级伤残
2023年辽宁省沈阳市十级工伤赔偿标准？
(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金：
受害人在60岁以下：
居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%
受害人在60-75岁之间：
居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%
受害人在75岁以上：
居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%
(2)工伤十级伤残赔偿金：
一次性工伤伤残补助金：为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：为7个月统筹地区上年度职工月平均工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
沈阳市社保2021有什么新规定？
沈阳社保减免政策2020年12月底截止，目前已恢复正常社保缴纳费用。2021年1月起，沈阳市社保恢复原比例，具体调整如下：
沈阳市工伤保险比例恢复为0.35%；
2021年沈阳市最新社保费用明细
2021年沈阳市最新社保费用明细
沈阳市2021年最新社保费用为：1456.38元。
沈阳市7-12月社保费用为***0.93元，社保减免政策恢复后，社保总体费用上涨485.35元。
因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。
到此，以上就是小编对于沈阳2019工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳2019工伤保险条例的4点解答对大家有用。