赔偿金与失业保险金的区别-赔偿金和失业险一样吗

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法律主观：经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

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法律主观：经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

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经济补偿金与失业保险金来源不同，发放条件不同、标准不同，功能也不同。一个由用人单位发放，将劳动者在该单位的工作年限、贡献大小、该单位的经济效益等因素考虑进来；另一个由社会统筹统管，具有社会性、统一性。

《劳动法》规定，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金，不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。

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社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。

公司解约赔偿金还有失业保险，只要劳动者被解约前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的，就可以从失业保险基金中领取失业保险金。

被解雇，失业金和赔偿金是两回事。失业金是由失业保险基金支付，非劳动者本人意愿终止或解除劳动合同的劳动者都享受失业金。赔偿金是因用人单位违法解除劳动合同的时候，由用人单位支付给劳动者的。

1、失业保险金和补助金的区别有：针对人群不同、享受待遇不同、领取条件不同、领取标准不同、领取时间不同、待遇不同。

2、失业补助金和失业保险金的区别【1】领取条件不同领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取；领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。

3、失业保险和失业补助金有什么区别两者之间的性质不一样失业补助金主要是我们国家为了给失业人员所提供的一种补助，失业保险金主要是给社保机构给失业用户所提供的一种补偿。

4、失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，让他们可以有一定的生活基础，这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。

5、失业保险金和失业补助金的区别是什么失业保险金和失业补助金的区别有以下三点：（1）本质不同。一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年；（2）针对人群不同。

1、失业保险金和失业补助金的区别是什么失业保险金和失业补助金的区别有以下三点：（1）本质不同。一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年；（2）针对人群不同。

2、失业保险和失业补助金有什么区别两者之间的性质不一样失业补助金主要是我们国家为了给失业人员所提供的一种补助，失业保险金主要是给社保机构给失业用户所提供的一种补偿。

3、失业保险金和补助金的区别有：针对人群不同、享受待遇不同、领取条件不同、领取标准不同、领取时间不同、待遇不同。

5、法律主观：失业保险和失业补助金的有本质的不同、针对人群的不同及享受待遇的不同。

1、两者不是同一概念，解除劳动合同赔偿金是按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿金。失业金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。辞退补偿金是《劳动合同法》规定的。

2、这是公司故意玩的套路，失业保险是对于失业人员应得的赔偿，经济赔偿是公司应该给予员工的赔偿，两种互不干扰啊。

3、公司解约赔偿金还有失业保险，只要劳动者被解约前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的，就可以从失业保险基金中领取失业保险金。

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。

法律主观：经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

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