本篇文章给大家谈谈南通工伤保险条例，以及南通工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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南通工伤一次性伤残就业补助金标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
单位支付一次性伤残就业补助金，支付标准为5万元。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
南通市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八万元；一次性伤残就业补助金：八级伤残为三点五万元；其他费用根据实际确定。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
南通市九级工伤停工留薪是多长时间?
1、九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。
3、根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，员工因工伤造成九级伤残，应当停工留薪三个月。停工留薪的目的是让员工得到充分的休息和恢复，以便尽快恢复工作能力。
南通工伤赔偿标准一览表
年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73***9元。
南通十级工伤赔偿标准是什么呢？今天我就给大家详细介绍下相关问题。
医疗补助金。由用人单位一次性给付，赔付标准为10个月的工资。伤残补助金。此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资。一次性伤残就业补助金。由用人单位一次性赔偿，标准为15个月的工资。
江苏省南通市八级工伤能赔多少钱
1、工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、根据规定，八级伤残赔偿标准为：一次性赔偿金35万元人民币，医疗费用、交通费用、误工费用、护理费用等其他费用的赔偿金额另行计算。
3、其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
4、南通市工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8万元和就业补助金5万元。
江苏省南通工地工伤赔偿标准
医疗补助金。由用人单位一次性给付，赔付标准为10个月的工资。伤残补助金。此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资。一次性伤残就业补助金。由用人单位一次性赔偿，标准为15个月的工资。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73***9元。
年南通工伤赔偿伤残待遇标准一览表，下文就随我来简单的了解一下吧。
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