本篇文章给大家谈谈河南省工伤保险条例全文，以及河南省关于工伤保险若干问题的意见对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、河南省工伤保险条例的第四章
- 2、2019年河南工伤赔偿标准,河南工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
- 3、河南职工疗养规定
- 4、河南省工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
- 5、2021年河南省工伤保险条例有无最新版本?
河南省工伤保险条例的第四章
一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民***另行制定。
第一章总则 第一条为实施《工伤保险条例》(以下称《条例》)，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进工伤预防，分散用人单位的工伤风险，结合我省实际情况，制定本办法。
【解释】本条是关于再次鉴定申请的有关规定。1．关于再次鉴定的申请时效。
河南省工伤保险条例全文 第三章 工伤认定和劳动能力鉴定 第十三条 职工有国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，应当认定为工伤或视同工伤。 职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，视同工伤。
2019年河南工伤赔偿标准,河南工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、***院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
法律分析：河南省工伤赔偿标准：(一)医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
年河南 工伤 二级 伤残赔偿标准 如下，根据现行国家有关 工伤保险 的规定，职工因工负伤，无论被鉴定为几级，其下列待遇应由工伤保险基金支付。
河南职工疗养规定
1、《员工疗休养管理制度》第三条规定职工参加疗休养按职工工作年限计算：职工累计工作已满1年不满10年的职工三年一次（在第三年安排）；已满10年不满20年的职工二年一次（在第二年安排）；已满20年以上的职工一年一次。
2、社会保险法 对员工的社会保险作了如下相关规定： 第十条职工应当参加 基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、不允许携带家属及其他人员等参加疗休养。如有超出规定的要按公费旅游查处，主管部门要按照国家和本市有关规定追究相关人员的责任。各单位组织安排的疗休养方案要公开，制定的疗休养***在单位内部公示，加强职工监督。
4、职工疗养院分为一般慢性病疗养院和专科疗养院，属于专科性的疗养院，如肺结核、肝炎、职业病等。休养所是供身体健康不需要进行疗养的职工进行休息的场所。
5、劳动法病***工资规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病***工资或疾病救济费，病***工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
6、规定职工的工作时间和休***制度。《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会***事业，兴建公共***设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体***，提高劳动者的***待遇。
河南省工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
1、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2、河南省，工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、一次性伤残就业补助金： 6个月*4201元/月=25206元（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定，该项赔偿由单位支付）。
2021年河南省工伤保险条例有无最新版本?
根据查询河南省劳动局***显示，截止2022年9月15日，2021年河南省工伤保险条例已更新为2022年河南省工伤保险条例，所以有最新版，该2022年条例更新内容20余条，可通过河南省劳动局***进行查看。
这款保险条例有两个版本。一是2003年中华人民共和国***院令第375号；二是2011年中华人民共和国***院令第586号。这两个版本于2011年开始生效并一直沿用。
一次性伤残就业补助金赔偿标准七级10个月的本人工资；八级8个月的本人工资；九级6个月的本人工资；十级4个月的本人工资。
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