大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例贴吧的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例贴吧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 去工伤鉴定时门口的律师是不是骗人的?
  2. 工伤保险钱老板压住不给应该找哪个部门?
  3. 为什么原单位上的工伤保险已经停止?
  4. 为什么个人申报工伤比单位申报难?

去工伤鉴定时门口的律师是不是骗人的?

1.建议不要相信,根据《工伤保险条例》的相关规定劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论,所以从中搞鬼的可能性很小。

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2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文,对自己的伤残等级进行估算。

3.如果申请人对鉴定结论有异议,可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定,在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

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4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

工伤保险钱老板压住不给应该找哪个部门?

向劳动监察投诉,或者向社会保险机构申请直接支付

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北京市人民*** 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》 第三十一条 用人单位克扣工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改的,处以3000元以上30000元以下罚款,并可以通知社会保险经办机构直接支付。社会保险经办机构按照前款规定,直接

为什么原单位上的工伤保险已经停止?

  因为原单位拖欠工伤保险费用,新单位需要承合同接转移补缴过去所欠的保险费用,才能继续履行工伤保险合同。附《工伤保险条例》:第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 第四十一条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。  用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

为什么个人申报工伤比单位申报难?

个人申请工伤不是很容易,因为单位不配合的话,需要自己证明劳动关系和工伤过程。但是,劳动者手中往往没有劳动合同,因此在收集证据时要注意,比如工资支付证明、工作许可证、工作服、证人等,都可以作为证据来进行作证。《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。

摘要:在发生工伤事故后,单位会将受伤职工及时送去医疗治疗,与此同时用人单位也需要申请工伤认定。一般情况的公司会同意对受伤的员工进行申请工伤鉴定,但是也有部分公司不愿意申请工伤认定。那么个人可以申报工伤吗?个人申报工伤困难吗?

  一、个人申报工伤困难吗?

  职工遭受工伤之后,单位不为职工申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请工伤认定。

  1、先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿

  2、《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。

  个人申报工伤困难吗

  二、申报工伤需要的材料

  1、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件原件

  2、劳动者的身份证或暂住证复印件和原件;

  3、劳动者工作考勤记录卡(考勤表)复印件和原件;

到此,以上就是小编对于工伤保险条例贴吧的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例贴吧的4点解答对大家有用。