江苏2018城乡养老保险-江苏城乡养老金

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社保缴费分档，大多地区都是三个档次，这个不会今年少一个明年多一个，不变。如果是在职者缴费，由单位代扣代缴，不分档次，是以你个人实际收入为缴费基数缴费。

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个人最低交3006元，单位最低交8228元，总共11234元。

年7月到2018年7月南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话，个人最低交3006元，单位最低交8228元，总共11234元。

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一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

据我所知，如果是养老保险单位最低金额是3778元，个人最低金额2348元、基本医疗保险单位最低金额200.37元、个人最低金额565元的。

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南京市灵活就业人员2018年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月60元。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

其中，参保人员个人年缴费标准为一至六档，分别为1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。

年养老保险的缴费，个人可按照不同的缴费标准自主选择其中一个档次，按年缴费。其中个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。

以上海市为例，上海市2018年的城乡居民养老保险的缴费标准共有10档，每一档需要缴纳的金额从低到高分别为：500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元。

缴费档次一经选定，一年之内不得变更。医疗保险城乡居民参加2018年居民医保，一档每人每年180元，二档每人每年450元。

1、根据2018年农村养老保险新政策显示，2018年度的农村老人的基础养老金有所上涨，由去年的每月70元上涨到现在每月90元左右，部分发达地区达到180元。具体的涨幅由当地的经济发展水平和生活标准而定。

2、法律主观：2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

3、年社保新规定具体参考《社会保险法》：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、近期，最新的退休养老金政策主要包括以下几方面内容：一是提高企业和职工缴费比例。2018年起，企业职工基本养老保险单位缴费比例逐步上调至16%，个人缴费比例逐步上调至8%。此举旨在增加养老保险基金收入，缓解基金压力。

根据江苏本地宝查询得知：江苏省养老保险最低缴费基数是4494元。

养老保险缴费标准是多少社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。

参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。

江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人工伤保险：单位个人不缴费。

其中，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费基数上限均为8387元，而工伤保险和生育保险的缴费基数上限则相应较低。江苏省还规定了不同年龄段、不同性别的缴费比例和缴费时间等细节内容。

江苏企业与事业在计算过渡养老金方法公式是不一样的，同样的[_a***_]缴费年限结果差距还是相当大的。其他省大家一视同仁，江苏因为最终是企业或事业人为分为三六九等，江苏确不公平。

您好，江苏省是1996年1月1日建立职工养老保险个人账户的，所以在此时间之前工作的才能够享受过渡性养老金，这个跟其它省市的享受条件差不多。

总的来说，过渡性养老金是比价特殊的存在，针对的也是特殊的人群，随着这一批退休人员的老去，过渡性养老金也会完成自己的使命，退出历史的舞台。

第二步，退休人员的首次参保时间首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。

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