本篇文章给大家谈谈工伤保险条例语音，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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我在单位工作时受伤,可单位不给报工伤怎么办?
1、上班时间受伤公司不认工伤，劳动者可以通过以下方法***：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民******。
2、协商不成申请仲裁双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向******的裁决结果应当服从。向***进行***受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民******。
3、单位不配合申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、单位不申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
5、上班受伤公司不给报工伤的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
眼睛残疾等级划分
【法律分析】眼睛残疾等级鉴定标准如下：一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%。
视力残疾包括：盲及低视力两类。视力残疾的分级盲：一级盲：最佳矫正视力低于0.02；或视野半径小于5度。二级盲：最佳矫正视力等于或优于0.02，而低于0.05；或视野半径小于10度。
视力残疾分为盲和低视力，又细分为一级盲、二级盲，一级低视力、二级低视力，共四级。
视力残疾标准：视力残疾的分级 盲：一级盲：最佳矫正视力低于0.02；或视野半径小于5度。二级盲：最佳矫正视力等于或优于0.02，而低于0.05或视野半径小于10度。
视力残疾一般分盲和低视力两类，根据世界卫生组织制订的标准，视力残疾鉴定的等级分为五个：一级，属于低视力，对应的中国标准等级是四级，最佳矫正视力0.1≤？a≤0.3。
伤残证怎么办理
1、一切手续完备，就到县、市、区级残联进行办理，快的话立等可取，慢的话7-15天也差不多了。
2、法律主观：残疾证办理流程： 申领人持本人 身份证 、户口本、3张2寸免冠近期彩色照片到户籍所属街镇残联进行申领。
3、残疾人证办理流程如下：申请。第一次申办残疾人证的申请人和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人，均需持申请人***、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出***申请；受理。
怎么查工伤保险缴费记录
1、查询工伤保险的缴费情况的方法：社保中心查询可以携带***到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。
2、查询工伤失业保险缴费记录可以通过以下途径：官方网站查询：搜索当地的人社部门的官方网站，注册登录之后，点击社保查询，即可查询到社保缴费基数、缴费金额、社保个人账户等情况。
3、工伤保险缴费查询方法如下：社保经办机构查询：这种方式是最为麻烦的查询方法。就是职工个人拿着自己的社会保障卡、***等资料到社保经办机构的查询窗口查询。
4、电话咨询每个事业单位都有相对应的咨询热线，如果想要查询工伤险的话还可以拨打劳动保障综合服务电话12345进行信息查询，这样既方便又有效率，同时还可以进行政策查询。
残疾人鉴定标准和等级划分
残疾等级的评定标准如下： 一级伤残。完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残。社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； ***伤残。社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残。
残疾证等级划分标准如下：视力残疾：分盲和低视力两类。
一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。
法律主观：视力残疾：分盲和低视力两类。盲包括一级盲和二级盲；低视力包括一级低视力和二级低视力。听力残疾：分一级听力残疾、二级听力残疾、***听力残疾和四级听力残疾四个等级。
中华人民共和国残疾人等级划分标准： (一)中度残疾人包括： 视力残疾中的一级低视力、二级低视力； 听力残疾中的***； 言语残疾中的***； 肢体残疾中的二级； 智力残疾中的四级。
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