大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例护理期限的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例护理期限的解答，让我们一起看看吧。
工伤护理期是多长时间的，依据是怎样算出来的？
《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第21条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾***器具的情况确定护理级别。
子女工伤死后父母抚恤金领几年？
子女工伤死后父母抚恤金一般领二十年！
民法典对劳动者因工伤死亡后，父母赡养多长时间没有作出规定，参与人身损害司法解释的规定，如果父母没有劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
对不满16周岁的，扶养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年;
但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
你也可以选择一次性工亡补助，补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
但，一般工亡单位对父母的抚恤金还是比较高的，也有对父母终身抚养的。
一次性医疗补助和一次性就业补助几年离职有效？
没有时间限制。
只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，你在劳动合同期满或你提出解除劳动合同时，你就有权领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例护理期限的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例护理期限的3点解答对大家有用。