今天给各位分享福建省龙岩市工伤保险条例的知识，其中也会对龙岩工伤死亡赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、龙岩市的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是几个月_百度...
- 2、龙岩5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 3、龙岩3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 4、龙岩市工伤险的基数和比例
- 5、龙岩8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、福建省工伤保险条例实施办法
龙岩市的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是几个月_百度...
十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
法律分析：龙岩市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
龙岩市属于福建省，工伤或职业病职工的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，按工伤等级，根据《福建省实施《〈工伤保险条例〉办法》的规定计算。
龙岩市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.7个月本人工资；一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.7个月本人工资；其他费用根据实际确定。
十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：(一)一次性工伤医疗补助金。
龙岩5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
2、职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
4、四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
5、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
龙岩3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
龙岩市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
***伤残赔偿标准如下：工伤***可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。
***伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付。
龙岩市工伤险的基数和比例
其中的缴费比例为：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.45%，个人不缴；医疗保险：公司缴2%，个人缴2%。
个人缴纳8%；医疗险由单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业险由单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤险由单位缴纳0.5%；生育险由单位缴纳0.8%；公积金则是5%到12%。
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0．3%至2．5%。
我市工伤保险基准费率，根据《国民经济行业分类》对行业的划分，一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1%、4%、5%、8%、9%、0%。
龙岩8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算；雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。
2、工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。
3、八级伤残赔偿标准，八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
5、赔偿年限的规定为：年龄在60岁以下为20年；60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。 伤残系数分为十级，8级伤残为30%。
福建省工伤保险条例实施办法
第一条 根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
福建省实施《工伤保险条例[1]》办法第一章总则第一条根据***院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、附则6章34条，自发布之日起施行。2004年4月30日福建省人民***颁布的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2004〕12号）同时废止。
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