大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于南京2018工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京2018工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 南京2023年工伤最新赔偿标准?
  2. 南京九级工伤怎么赔偿?
  3. 南京市工伤9级伤残赔偿标准?

南京2023年工伤最新赔偿标准

南京工伤保险赔偿标准

南京2018工伤保险条例 (南京市工伤保险费率)
(图片来源网络,侵删)

1.一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月;

2.二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月;

南京2018工伤保险条例 (南京市工伤保险费率)
(图片来源网络,侵删)

3.***伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月;

4.四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。

南京2018工伤保险条例 (南京市工伤保险费率)
(图片来源网络,侵删)

5.五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整

南京九级工伤怎么赔偿?

工伤9级赔偿标准有如下:

1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资

2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;

3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。

南京市工伤9级伤残赔偿标准?

一、一次性伤残补助金。9个月的本人工资。参保的话,是9个月的每月缴费基数

二、一次性工伤医疗补助金。5万元。

三、一次性伤残就业补助金。

2.4万元。前述二、三项有两点要注意:

1.江苏省允许各地级市在上述基础上上下浮动,所以有些地方会稍微有点变化;

2.如果是到了退休年龄,二、三项就没有了,如果离退休年龄不满五年,要打折。

到此,以上就是小编对于南京2018工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京2018工伤保险条例的3点解答对大家有用。