工伤保险条例 分摊风险 （工伤保险分配原则）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 分摊风险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例 分摊风险的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务公司可以不给职工购买工伤保险吗？

劳务公司可以不给职工购买工伤保险吗？

不需要

劳务公司一般不需要给职工购买工伤保险，因为劳务关系并不需要缴纳工伤保险。但是，接受劳务方可以为提供劳务方购买商业保险作为一种补充。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。因此，用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为。

可以

劳务关系一般并不需要缴纳工伤保险。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户需要为职工缴纳工伤保险，因为双方建立的是劳动关系，而劳务关系不需要缴纳。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例 分摊风险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 分摊风险的1点解答对大家有用。