本篇文章给大家谈谈中国工伤保险条例题目，以及中国工伤保险法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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(2019年真题)根据《工伤保险条例》,关于工伤保险费缴纳说法,正确是...

第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

中国工伤保险条例题目-中国工伤保险法
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事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

选项B正确，社会保险行政部门对受理事实清楚、权利义务明确工伤认定申请，应当在15 日内作出工伤认定决定。选项C正确，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。

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第四十一条第三款 职工被借期间受到工伤事故伤害，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

社会保险知识:社会保险工伤保险知识题库

1、工伤也称职业伤害，是指劳动者(职工)在___造成的伤残或死亡。

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2、用人单位未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据有关工伤保险待遇项目和标准支付费用，工伤保险基金不予支付。

3、1 .社会保障是社会的稳定器。 答案要点： (1) 对。

4、社保题库精选《中华人民共和国社会保险法》自（）起施行。A.2011年7月1日B.2011年10月1日C.2012年7月1日D.2012年10月1日基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。

官方发布:《工伤保险条例》常见问题解答

1、视同工伤的情形等同于认定为工伤的情形，被鉴定工伤伤残等级后，都应按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。不得认定为工伤或者视同工伤的情形？(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者***的；(三)自残或者***的。

2、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

3、在广东省，哪些人可以享受工伤保险？广东省内各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户里供职的人员，都可依法参加工伤保险。

4、依据《工伤保险条例》的规定，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般理解为参保地劳动行政部门。具体机构还应根据当地规定确定。

5、工伤保险条例全文及解读 篇1 在我们的实际生活当中，工伤保险条例是非常重要的一个条件，因为它关系到工商的一些赔偿问题，这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保险条例并不是特别了解，是需要进行释义的。

6、我国现在有《工伤保险条例》来保护劳动者受工伤后的权益。但是很多劳动者却不知道到如何认定工伤，工伤认定需要什么材料？有关工伤认定的几个常见问题现在就来告诉大家。

根据《工伤保险条例》,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有...

1、第四十二条工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件；(二)拒不接受劳动能力鉴定；(三)拒绝治疗。

2、停止享受工伤保险待遇的情形如下：（一）丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群——工伤职工，旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病，丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。

3、停止享受工伤保险待遇的情形如下：丧失享受待遇条件，工伤保险制度保护的对象是特定人群，如果在享受工伤保险待遇期间情况发生变化，则丧失；拒不接受劳动能力鉴定。

4、享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定要简便易行。 法律依据： 《工伤保险条例》第四十二条：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的；(二)拒绝接受劳动能力鉴定的；(3)拒绝治疗。

(2010年真题)依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是...

本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。依据《工伤保险条例》，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。选项AC视同工伤，选项D属于本人责任，既不认定也不视同。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以认定为工伤，选项E正确。

的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；（ 2 ）选项 C ：不认定为工伤；（ 3 ）选项 D ：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 “ 48 小时内 ” 经抢救无效死亡的，视同工伤。

分析：王某应当被认定为工伤。根据《 工伤保险条例 》的规定，职工因公外出期间，由于工作原因，遭受意外事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。王某为本厂去***购物资，其受伤是因为工作原因所致，因此，应当认定为工伤。

(2014年真题)依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法...

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

依据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定。

依据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

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