二级工伤保险条例-二级工伤赔偿标准

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根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准分为4级，而工伤二级轻伤的赔偿标准为12个月的工资总额。

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工伤轻伤二级赔偿标准是：25个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

法律主观：轻伤二级包括下列赔偿：由侵权责任人依法支付医疗费；康复费；护理费；伙食补助费；伤残***器具费；营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费；其他。

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由于《工伤保险条例》并没有对这种标准作出规定，可以参考相关的法律或者司法解释的规定。

【法律分析】工伤轻伤二级赔偿标准并没有统一的规定，可以根据以下因素计算：医疗费：从工伤保险基金支付。按照实际发生的费用赔偿。伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

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赔偿见下面：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯罪行为造成被害***身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。

二级伤残赔偿标准，待遇标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。

例如，中国广东省的二级伤残赔偿标准为基础赔偿金36000元。补偿费：根据实际损失程度确定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费等。具体金额由参考当地物价水平、家庭经济状况和受害人年龄等因素而定。

工伤2级伤残的赔偿标准：可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资；可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。

1、根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准分为4级，而工伤二级轻伤的赔偿标准为12个月的工资总额。

2、法律主观：工伤二级伤残需赔偿一次性伤残补助金和伤残津贴。

3、法律分析：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

法律主观：工伤鉴定二级伤残的赔偿是：保留劳动关系退出工作岗位的，一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的85%，一并支付治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。

工伤鉴定二级伤残赔偿标准根据伤残等级和地区的不同而有所不同，一般包括基础赔偿金、补偿费和护理费三部分。其中，基础赔偿金是根据当地最低工资标准计算得出，补偿费根据实际损失程度确定，护理费按照每月固定金额计算。

按月享受伤残津贴（按月支付）：二级伤残津贴等于本人工资乘85%。做伤残鉴定所需要的材料如下：入院记录；病历本；疾病诊断证明书；损伤初期和治疗终结后的X片；伤残鉴定委托书。

轻伤二级赔偿最新标准如下：医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定；误工费。

1、根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准分为4级，而工伤二级轻伤的赔偿标准为12个月的工资总额。

2、工伤轻伤二级赔偿标准是：25个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

3、法律主观：轻伤二级包括下列赔偿：由侵权责任人依法支付医疗费；康复费；护理费；伙食补助费；伤残***器具费；营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费；其他。

4、二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

1、法律主观：二级工伤赔偿标准的规定：二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资；停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付等。

2、十级残疾标准：（1）脑、脊髓及周围神经损伤：神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；创伤性癫痫，药物可控；轻度失语或构音障碍；单侧轻度面瘫；轻度不自主运动或共济障碍；视觉障碍。

3、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

4、伤残二级标准为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

关于二级工伤保险条例和二级工伤赔偿标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。