大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2020年工伤保险新条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2020年工伤保险新条例的解答，让我们一起看看吧。
2020年取消工伤保险了吗？
2020年工伤和生育险并没有取消。只是与基本医疗保险合并，我们依然可以享受生育保险的各种***和待遇。生育保险和职工医疗保险合并后，我们依然不用缴纳生育保险费，只要单位和你都参与了医疗保险那么你同时也就参保了生育保险
其实在两险合并之前，你也是不用交生育保险的都是单位帮你交的因为，个人是不用交生育保险的。
是的，工伤保险跟失业保险都不用交。
不仅仅是这二险，所有单位应该负担的都不缴纳（医疗保险只缴纳50%）。
疫情期间国家出台对中小微企业阶段性减免政策，2-6月份减免企业应负担的部分，现在这一政策延续至2020年底。以此来帮助中小企业度过难关。
2020年企业工伤保险只有个人部分？
我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳比例：
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
2020年的工伤保险，没有劳动者的个人缴费部分，完全由用人单位缴纳。不仅2020年的工伤保险由用人单位缴纳，自工伤保险制度实施之日起，就全部由用人单位缴纳。
工伤保险的缴费比例，根据用人单位的工伤发生概率，工伤保险的缴费比例，分为高中低三个档次。
山西省2020年工伤护理费调整细则？
你好，对于山西省2020年工伤护理费的调整细则，需要参考《山西省工伤保险条例》和《山西省工伤保险费征收管理办法》的相关规定。
根据《山西省工伤保险条例》第二十五条规定，企业应当按照国家规定缴纳工伤保险费，并按照规定提供工伤保险待遇和护理费用。工伤护理费用包括医疗费用、康复费用、交通费用、营养费用等。
根据《山西省工伤保险费征收管理办法》第十六条规定，工伤护理费用的标准由省级人民***劳动保障行政部门制定，并报省级财政部门备案。具体标准根据当地的实际情况进行制定，有可能会有不同的调整细则。
因此，要了解山西省2020年工伤护理费的具体调整细则，建议咨询当地劳动保障行政部门或工伤保险经办机构，获得最新的信息和政策解读。
2021年工伤保险待遇上调？
（一）伤残津贴。一级伤残每月增加199元，二级伤残每月增加190元，***伤残每月增加181元，四级伤残每月增加172元，五级伤残每月增加163元，六级伤残每月增加145元。调整后伤残津贴低于2586元的，再增加30元。
（二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加106元，其他供养亲属每人每月增加96元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。
（三）生活护理费。生活完全不能自理的，每月增加175元。生活大部分不能自理的，每月增加140元。生活部分不能自理的，每月增加105元。
答案是：2021年工伤保险待遇确实上调了。
调整标准和原则
（一)伤残津贴。1至4级伤残职工每人每月增加92元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足3678.5元的，增加到3678.5元。5至6级伤残职工每人每月增加73元；增加后，5至6级伤残职工月伤残津贴不足2***3元的，增加到2***3元。
伤残津贴调整后，已纳入工伤保险统筹管理的1至4级工伤退休人员领取基本养老金低于3687.5元的，由工伤保险基金补足差额。
七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2573元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2315元。
（二)供养亲属抚恤金。符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上每人每月增加51元。
（三)生活护理费。以2020年度全省职工月平均工资为[_a***_]，按照《工伤保险条例》规定，生活完全不能自理的每月3480元，生活大部分不能自理的每月2784元；生活部分不能自理的每月2088元。
到此，以上就是小编对于2020年工伤保险新条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2020年工伤保险新条例的4点解答对大家有用。