今天给各位分享失业保险金企业脱保的知识，其中也会对失业险退保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、公司倒闭失业金怎么领?
- 2、领取失业保险期间医疗脱保怎么办
- 3、失业保险脱保五个月能领失业保险吗
- 4、被公司解雇了失业保险公司是否付责任
- 5、失业补助金8月申请通过了,但是8月单位又买了社保,9月离职单位又断保了...
- 6、之前单位没有给我办理退保,我现在领失业保险可以吗
公司倒闭失业金怎么领?
公司破产，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定的。
法律分析：公司倒闭，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。
法律分析：领取失业保险金，需要满足一定的条件：失业之前在单位参加失业保险，且缴费满一年；非因本人意愿中断就业；即被公司辞退、公司倒闭等原因，如果是职工本人自愿辞职则不能领取失业保险金。
法律主观：公司倒闭符合条件的，可以申请领取失业金。领取失业保险金，劳动者应该按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；并且符合非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的条件。
法律分析：公司破产，员工可以凭公司出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
领取失业保险期间医疗脱保怎么办
按规定，这类人员应参加其失业前的职工医保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。
在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。
在失业后如果不想自己的职工医疗保险断缴，那么可以按灵活就业身份参加当地的城镇职工医疗保险，这样就可以继续享受城镇职工医疗保险待遇了。
失业保险脱保五个月能领失业保险吗
1、所以离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
2、失业五个月，如果之前缴纳或失业保险，还是可以领取失业保险金的。同时在失业期间，基本医疗保险和基本养老保险是不用缴纳的，机构会从医保基金和社保基金中扣除。
3、不能，要想享受失业保险，直到失业那时为止，保险都必须连续缴纳至少一年才行。中间断的话就失效了。
被公司解雇了失业保险公司是否付责任
1、失业保险是员工非本人意愿离职后，员工可享受失业保险金，并没有赔偿问题。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
2、公司在合法辞退员工的情况下不需要赔偿失业金，也不会产生其他任何无关的经济赔偿，如果被辞退的员工符合领取失业金的条件的话，那这笔赔偿金是由工伤保险机构承担的，而不是由用人单位来支付。
3、法律主观：公司辞退员工领失业金对公司是没有影响的。公司将员工辞退，这种情况是非员工意愿主动解除劳动关系，员工失业后可以领取失业金，这笔钱是社保局支付的，和公司没有关系。
4、法律分析：失业保险是员工非本人意愿离职后，员工可享受失业保险金，并没有赔偿问题。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
5、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。综上所述，员工辞退之后，领取失业金对公司是没有影响的。
6、是的，被公司辞退的员工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国失业保险条例》，失业人员可以申请失业保险金，以补偿失业期间的生活费用。
失业补助金8月申请通过了,但是8月单位又买了社保,9月离职单位又断保了...
1、因此，公司补缴了社保，又有了工作，没有失业了，就不能领取失业金了。
2、法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
3、这种情况是不可以领取失业金的，因为你在原单位干了九年是辞职的，我是单位跟你接触了劳动合同，这种情况不符合领取失业金的条件。
4、领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的。但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险，不能继续领失业金。
5、虽然你的失业补助金已审核通过了，但是新单位一旦将你的社保报到社保局后，失业金就会自行中断了。
之前单位没有给我办理退保,我现在领失业保险可以吗
1、前单位没给退保可以去社保局监查大队投诉。可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止社保关系。
2、员工的五险中的失业保险，如果自己辞职了，在去退保的时候，不能拿到失业保险。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
3、可以的。到了退休年龄，但是养老保险不够15年，无法领取[_a***_]，只能在缴费至满十五年，才可以按月领取基本养老金。这种情况下，如果平时单位和本人按照规定缴纳失业保险的，就可以申请领取失业保险金。
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