大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例关于诉讼的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例关于诉讼的解答，让我们一起看看吧。
工伤赔偿过后可以***公司吗？
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根据《工伤保险条例》第五十四条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议，按照劳动争议处理，劳动争议仲裁是必经程序，直接起算人民***不受理。
根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定，工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
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《劳动争议仲裁调解法》
第六条
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发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
到此，以上就是小编对于工伤保险条例关于诉讼的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例关于诉讼的1点解答对大家有用。