大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例的补充的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例的补充的解答，让我们一起看看吧。
补充工伤保险办法？
根据《社会保险法》第33条规定，职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。《工伤保险条例》第2条规定：用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第62条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
什么是工伤补充保险？
补充工伤保险属于商业保险，保费应由保险公司扣。
保险期满后可以自由选择另一家保险公司，不过如果理赔记录好，连续投保一般会有一定的优惠。
保险期间内不能随意更换，更换相当于在原公司退保，再在另一家公司投保，中间会损失很多手续费。
劳动仲裁为什么不支持一次性伤残补助金差额部分？
工伤职工申请劳动仲裁，如果一次性伤残补助金写多了，仲裁院就不会支持你的差额部分了。工伤职工经过劳动能力鉴定委员会鉴定以后，对应每一个工伤等级，都明确规定了一次性伤残补助金的领取标准。并不是你想要多少就给你多少的。当你的申请要求超过了规定的标准，那么差额部分就不会被支持
工伤赔偿后能不能报补充医疗保险？
1.如果是用工伤保险理赔了伤残保险金，那么还可以使用医疗保险报销因为工伤而导致发生的合理且必要的医疗费用；
2.如果是用工伤保险理赔了身故保险金，那么医疗险也只能对被保险人身故前发生的意外医疗费用进行报销，而不赔身故保险金；
3.如果是用工伤保险报销了相关医疗费用，那么再用医疗保险报销时，只能对工伤保险还未报销的医疗费用进行报销，而无法对工伤保险已经报销过的医疗费用重复报销。
医疗险属于报销型保险，因此如果已经用其他的医疗保障报销过相关医疗费用，那么再使用医疗险报销时，是无法重复报销的，而只能对其他医疗保障还未报销过的医疗费用进行报销。不过医疗险赔身故保险金和伤残保险金，所以这一点和工伤保险是不冲突的。
首先，工伤赔偿后肯定不能报职工医保和居民医保，这是定论。同属社会保险的分类因此不能同时享受。
其次，就要看补充医疗保险的性质了，也就是补充医疗保险是商业保险还是***的***性社保补充。一般***的***性社保补充也是不能报的，一般会和医保捆绑式的，也就是要凭医保的报销凭证再去报销，例如有些地区工会的大病救助等等，会对病种都做出规定。
最后就是，如果购买的补充医疗保险是商业保险，那就要根据合同条款来了。工伤是属于意外伤害，只要合同中没有规定意外伤害免除赔偿的条款，那都可以报销的。不过，因为工伤保险符合规定的费用全报，报销比例超高，商业保险一般会有门槛费，也就是自己花费超过多少钱的才能按一定比例报销，即使可以报销，估计也报不了多少，除非伤情重大的和烧烫伤一类的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例的补充的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例的补充的4点解答对大家有用。