本篇文章给大家谈谈员工要求买失业保险金，以及员工有失业险公司还需要赔偿吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、公司要解散了,有员工要求办理失业保险金,可公司又临时决定过三个月...
- 2、企业必须为职工缴纳失业保险金吗
- 3、公司五险一金,员工还需要另外买失业保险吗?
- 4、企业是否必须为员工缴纳失业保险
- 5、工厂要求强行买失业保险吗?不买可以吗?
公司要解散了,有员工要求办理失业保险金,可公司又临时决定过三个月...
职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
失业金没有时间限制要办理才有效，离开公司三个月前办理。之后有效。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
不能，领取失业金标准：非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
公司解散员工，当然可以得到公司补偿。劳动法明文规定，公司因破产等原因解散员工，应按规定给予员工解除合同补偿金。
企业必须为职工缴纳失业保险金吗
1、失业保险单位明确是必须要交的。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
2、企业没有买失业保险是违反《社会保险法》行为；失业保险由用人单位与劳动者共同购买。
3、为职工购买社保是企业法定义务，社保里面含有失业保险。失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。
公司五险一金,员工还需要另外买失业保险吗?
等你失业，没有收入来源，就可以申请失业金。用人单位应当自设立之日起30日内，以营业执照、登记证书或单位印章向当地社会保险机构申请失业保险登记。
综上所述，虽然五险一金可以为员工提供一定的保障，但如果您认为还需要额外的保障，可以考虑购买其他类型的保险，以满足自身的保障需求。但需要注意选择正规的保险公司或保险机构，并根据自身的情况选择适合自己的保险产品。
不可以，除非单位违法。事业单位也是必须参保的。谁能保证一生不失业呀。重庆公安厅王某还失业了呢。不要笑，这也真的是失业中的一种情况。
还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
企业是否必须为员工缴纳失业保险
必须为员工足额及时缴纳失业保险费：我国失业保险覆盖范围为城镇企业事业单位员工。除农民工，其他人的失业保险费由单位和个人共同承担，单位按照工资总额的2%缴费，个人按本人工资的1%缴费。
法律主观：按照我国《 社会保险法 》和《 住房公积金 管理条例》的规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险和住房公积金（即五险一金），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
失业保险必须交，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。
个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
工厂要求强行买失业保险吗?不买可以吗?
这个是五险一金里面的，如果企业是对员工统一购买的，最好还是买一份，当然也不是强迫性的，不买也可以，对于大多数公司来说，如果公司统一买的话，你要是只是不买事业保险，可能其他的也会不给你买I的。
不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。
你好！现在的正规工厂都是需要买社保的，国家强制规定，除非你个人不想买，也可单独提交申请不买。不过建议还是购买比较合理，社保是国家给予公民的一份***，大部分的钱是工厂交，自己只是交小部分。
生育保险、失业保险是国家强制用工单位必须参保的。意外保险可以不参加，不是国家法律规定的。
其中只有养老和医疗有个人缴费部分，剩下3个是由单位全额交付的。其实就算企业违规不为员工交保险，这笔钱也不会发到员工手上啊。况且我觉得工伤失业医疗都是现在都用得到的保险，不是不必要的。
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