今天给各位分享拿失业保险金上班的知识，其中也会对失业保障金上班了可以领吗?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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领失业金期间能上班吗?
1、法律分析：领失业金期间可以上班，但是应当去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。新用人单位不正常缴纳社保属于违法行为，可能会被劳动局处罚。
2、法律主观：领取失业金期间不能上班。 根据《 失业保险条例 》规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本 养老保险 待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。
3、在领取失业金期间，可以进行兼职工作，但需要满足相关规定和要求。具体来说，需要在领取失业金前向当地人社部门进行申报，并按照规定缴纳社保费用。在领取失业金期间，可以进行***工作，但需要满足相关规定和要求。
领着失业金,找到新工作上班了,怎么办?
【法律分析】：领取失业保险金期间工作了就不能再继续领取失业金。根据我国相关法律规定失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
所以你已经再就业失业就不能再领取，去社保中心办理下就可以了。领失业金期间找到工作怎么办申领失业保险金要哪些资料首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。
领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。
在领取失业保险金期间找到工作，就不能再继续领取失业金。如果是按照相关的规定参加失业保险的，所在的单位按照规定已经履行缴费义务满一年的人员，可以领取失业保险。
一边领失业金一边上班的后果
法律分析：一边领失业金一边***：是不可以的。重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
领取失业金期间重新就业的职工，就应该在停止领取失业保险金并在入职后继续根据相关规定缴纳失业保险，不然的话就是违法行为，需要承担法律责任。
法律主观：一边领失业金一边上班是不允许的。领取失业的条件之一就是不是因本人的原因导致的失业。如果在领取失业金的过程中已经找到工作的，则应当停止失业金的领取。
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