大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏工伤保险条例29的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏工伤保险条例29的解答，让我们一起看看吧。
江苏省工伤认定办法？
江苏省工伤认定条例如下：
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确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。中华人民共和国境内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户应当按照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全体员工或者员工缴纳工伤保险费。企业、事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、会计师事务所组织的职工和个体工商户，有权按照本条例享受工伤保险待遇。按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定，缴纳工伤保险费。
江苏工伤职工配置***器具维修费怎么确定？
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九级工伤职工解除劳动合同之时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，是旧伤复发和***器具更换费用，离职之后工伤保险关系已经终止，更换***器具，有工伤职工费用自理。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
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第二十九条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。
《湖北省工伤保险实施办法》
到此，以上就是小编对于江苏工伤保险条例29的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏工伤保险条例29的2点解答对大家有用。