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绍兴越城十级工伤赔偿按社保基数赔偿吗
因此，工伤十级赔偿按照社保基数计算，是根据国家有关规定来执行的。
不是。以本人工资为基数来计算的。工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤赔偿不是按社保基数赔偿。工伤伤残赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿的项目不同，赔偿的标准不一样。
工伤赔偿不是按照缴费基数算。工伤赔偿通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。
工伤10级赔偿是平均工资，还是交社保工资 按照本地平均工资来进行计算。如果本人工资比较高，超过本地平均工资的3倍，最高按照平均工资3倍进行补助。
法律分析：不是按社保基数，工伤伤残赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。
绍兴工伤赔偿标准
绍兴工伤赔偿标准如下：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残***器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
根据律图网资料显示，嵊州市，浙江省辖县级市，由绍兴市代管，而浙江省工伤保险待遇标准是按照每天当地最低工资的百分之三十五进行赔偿的。
绍兴轻微伤赔偿标准是医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。根据2022年绍兴工伤保险诊疗项目目录显示，绍兴轻微伤赔偿标准是医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。
停工留薪期护理费一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。发生工亡的，则涉及一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
绍兴十级伤残一共赔多少
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
级伤残交强险足够赔偿。在交强险的十级伤残赔偿条例中，指出伤残赔偿金额的限额为11万元，而且对方要按照城镇户口性质进行索赔。
(一)治疗工伤期间的工资***(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
浙江伤残等级1-10赔偿标准如下：对一般的人身损害的，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。因不知受害人是城镇户口还是农村户口？也不知其年龄大小，所以具体金额需要根据上述标准及法条进行计算。
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